為貫徹落實集團公司“135”戰略，聚焦主責主業，進一步提升中電信息總部運營管理能力和專業化水平，加強核心崗位能力建設，優化人才結構，現面向系統內外正式公開選聘資產投資部副總經理。

一、市場化選聘原則

1.堅持黨管干部，黨管人才。

2.堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢。

3.堅持公開、公平、公正，市場化競爭擇優選人用人。

4.堅持事業為上、人崗相適、人事相宜。

5.堅持業務導向，注重實績，突破創新。

二、招聘崗位

崗位名稱：資產投資部副總經理 

工作地點：深圳

崗位職責：

1.根據公司整體戰略發展目標，分管股權管理、資產管理等工作，重點規范參股企業公司治理及加強參股企業穿透式監管。

2.統籌管理總部及所屬企業清理退出項目，組織完成項目可行性研究、盡調、方案編制、報批及實施工作。

3.統籌公司各類產權核查和產權管理工作以及牽頭管理各類項目工程。

4.組織擬訂股權托管、整合治理等工作方案，并組織實施，對接委托資產和委托股權資產內容的日常管理及監督事宜，建立溝通協調機制，定期核對業務數據。

任職要求：

1.政治素質過硬，具備良好的職業素養，認同中電信息價值觀和企業文化，愛崗敬業，有擔當，自覺維護公司利益。

2.具有碩士研究生及以上學歷，擁有管理類、經濟類、電子類、工程類、法學類等相關專業背景，中共黨員優先。

3.具有5年以上大型集團投資、財務、金融等相關工作經歷，3年以上同等職位管理經驗。

4.具有股權管理和資產管理等方面實操經驗，熟悉投資盡調、定價、可行性研究等工作流程。

5.熟悉相關法律法規、企業投資、整合政策及國有資產管理知識，能有效把握政策。

三、報名方式

本次招聘采取郵件報名的方式，請應聘人員于8月17日17:00前將個人簡歷電子檔、業績介紹材料（字數控制在1000字以內）發送至報名郵箱。上述材料以“姓名+應聘崗位”的格式命名。

四、招聘程序

1.簡歷篩選：根據招聘條件對報名人員進行資格審查，擇優甄選確定面試人員。

2.面試測評：對面試人選的綜合能力和素質進行測評，并安排參加面試和競聘。

3.任用決定：公司黨委討論決定擬聘人選。

4.錄用意向：人力資源部與擬聘人選就錄用事宜進行溝通，并達成一致。

5.考察核查：對擬聘人選的學歷背景、經商辦企業情況、過往工作履歷及表現等進行核實，同時開展檔案核查、現實表現鑒定、政治審查等工作。

6.公示：對考察核查結果不影響任職的，進行5個工作日的公示。

7.正式聘任：公示無異議或者經調查不影響任職的，履行聘任手續并安排人選正式入職。按照公司有關規定，對聘任人員實行任職試用期制度，試用期半年。

五、其他事項

1.任職年限計算截止至2025年8月30日。

2.應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的方式進行報名，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。

3.應聘人員的個人信息僅用于本次招聘，我司承諾對應聘人員的個人信息予以嚴格保密。

六、聯系方式

聯 系 人：王文

咨詢電話：0755-83697532

報名郵箱：hr@cecis.com.cn

                       中國中電國際信息服務有限公司

     2025年8月8日